Stellenangebote

Wildwasser e.V. sucht ab sofort eine Haumeisterin mit einer 30 Stunden – Wochenarbeitszeit.

Wildwasser e.V. in Berlin ist der älteste und größte Verein in Deutschland, der das Thema sexualisierte Gewalt in der Kindheit aus der Perspektive der Betroffenen in die Öffentlichkeit gebracht hat. Wildwasser ist ein eingetragener, als gemeinnützig anerkannter Verein in Berlin mit vielen psychosozialen und gesellschaftlich politisch relevanten Bereichen.

Am Standort in Berlin – Neukölln befinden sich zwei temporäre Wohnangebote mit 23 Plätzen für Mädchen*/junge Frauen* auf vier Etagen in einem Haus der Parität mit anderen sozialen Projekten und Initiativen. In Berlin – Wedding haben wir im eigenen Haus eine Wohngruppe für Mädchen* und junge Frauen* und unsere Geschäftsleitung und Verwaltung.

Wir sind ein hilfsbereites und offenes Team, das sich mit vielen Lebenssituationen arrangieren kann. Achtsamkeit, Flexibilität, fachlicher Austausch und Vertretbarkeit sind uns wichtig. Gern würden wir Sie als Teil des Wildwasserteams bei uns willkommen heißen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Erledigung der anfallenden Hausmeisterinnentätigkeiten
• Durchführung kleiner Reparaturen einschließlich leichter Renovierungsarbeiten bei Bedarf
• Einholen von Kostenvoranschlägen
• Unterstützung der Hauswirtschafterin in Form von Krankheits- und Urlaubsvertretung
• Übernahme von Grundreinigungsarbeiten
• Koordinierung von externen Handwerkern

Sie bringen mit:

• Handwerkliches Können und Geschick
• Zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit den Arbeitsgrundsätzen von Wildwasser
• gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (Umwandlung) möglich
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bei einer regionalen Arbeitgeberin
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Mitarbeiter*innen-Events (wie z.B. Betriebsausflug und Jahreswechselfeier)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, gern mit Angabe der Gehaltsvorstellung

Per E-Mail als PDF gf_zimmermann@wildwasser-berlin.de oder

Postalisch an Wildwasser e.V. Wriezener Straße 10-11, 13359 Berlin

Mit der Abgabe Ihrer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerberin* Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung der Bewerbung auf elektronischem Wege von unserer Seite keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Wildwasser e.V. in Berlin ist der älteste und größte Verein in Deutschland, der das Thema sexualisierte Gewalt in der Kindheit aus der Perspektive der Betroffenen in die Öffentlichkeit gebracht hat. Im Jahr 2023 begehen wir das 40-jährige Jubiläum des Vereins. Wildwasser ist ein eingetragener als gemeinnützig anerkannter Verein in Berlin mit vielen psychosozialen und gesellschaftlich politisch relevanten Bereichen.

Alle Projekte sind Zuwendungs- oder Entgeltfinanziert. Die (Personal-)Verwaltung mit ihrem Hauptsitz im Wedding arbeitet als Schnittstelle zu allen Bereichen sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wir sind zentrale Anlaufstelle für ca. 80 Mitarbeiter*innen.

Wir sind ein hilfsbereites und offenes Team, das sich mit vielen Lebenssituationen arrangieren kann. Achtsamkeit, Flexibilität, fachlicher Austausch und Vertretbarkeit sind uns wichtig. Gern würden wir Sie als Teil des Verwaltungsteams bei uns willkommen heißen.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für das Personalwesen in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
• Eine sorgfältige Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gehalt in Anlehnung an TVL
• Betriebliche Altersvorsorge (Umwandlung) möglich
• partiell mobiles Arbeiten
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bei einer Regionalen Arbeitgeberin
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Mitarbeiterevents (wie z.B. Betriebsausflug und Jahreswechselfeier)
• Offenen und respektvollen Umgang untereinander
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Tolle Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit.

Als sozialer Träger sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre.

Ihre Aufgaben bei uns

• Interaktion mit Bewerber*innen und Verarbeitung des Vertragsmanagements
• Personalsachbearbeitung und Personalaktenpflege vom Eintritt bis Austritt
• Abwicklung aller Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
  Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Ansprechpartnerin* für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in den Bereichen
  Erstellung von Personalkalkulationen, Statistiken und Auswertungen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Qualifikationen – Must-have

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung in Personalbuchhaltung/ Personalsachbearbeitung
• Routinierter Umgang mit gängigen Personalabrechnungs-Programmen und Office Produkten (Outlook, Word, Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit Agenda/ Datev Lohn
  Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• hohe Integrität, ausgeprägte Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
• zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie und Freude am Arbeiten im Team
• Identifikation mit den Arbeitsgrundsätzen von Wildwasser
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert – Nice-to-have

• Berufserfahrung im Tarifrecht öffentlicher Dienst
• Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Kostenstellenrechnung
• Erfahrung in Vereinsverwaltung

Bitte senden sie Ihre aussagefähige Bewerbung, gern mit Angabe der Gehaltsvorstellung; per Email an:

personal@wildwasser-berlin.de

Wildwasser e.V.
Verwaltung
Wriezener Straße 10-11
13359 Berlin

Mit der Abgabe Ihrer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung der Bewerbung auf elektronischem Wege von unserer Seite keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Weitere Informationen zu Bewerber*innen-Datenschutz:
http://www.wildwasser-berlin.de/tl_files/wildwasser/Dokumente/Bewerberinfo-Datenschutz_2023.pdf

Der Mädchennotdienst von Wildwasser e.V. sucht ab sofort eine

pädagogische Mitarbeiterin* (Sozialarbeiterin*/ Erzieherin*)

als Krankheit- und Urlaubsvertretung.

Mädchennotdienst ist eine mädchenspezifische Kriseneinrichtung, die im Auftrag des Jugendamtes Clearing und Krisenunterbringung nach §§ 41, 42 und 34 SGB VIII anbietet.

Sie sollen mitbringen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Zeitliche Flexibilität
• Wissen um Lebenslagen der Mädchen* und jungen Frauen*, geschlechtsspezifischen Bedarfen und Besonderheiten
• Interkulturelle Kompetenz
• Wissen in Bezug auf die Folgen der Gewalterfahrung, sowie ihre spezielle Dynamik in der Familie
• Offenheit für parteiliche und systemische Arbeit im interkulturellen Frauen-Team

Wir bieten

• Tätigkeit bei einem fachlich etablierten Träger
• Supervision

Wir freuen uns auf eine Kollegin*, die mit Offenheit, Energie und Durchsetzungsvermögen mit uns zusammenarbeitet.

Adresse

Mädchennotdienst Wildwasser e.V.
z.Hd. Dorothea Zimmermann
Wriezener Straße 10-11
13359 Berlin

gf_zimmermann@wildwasser-berlin.de

Der Mädchen*notdienst von Wildwasser e.V. sucht eine

erfahrene Sozialarbeiterin* oder Erzieherin* zur Festanstellung in der Krisenwohnung

Mädchen*notdienst ist eine mädchen*spezifische Kriseneinrichtung, die im Auftrag des Jugendamtes Clearing und Krisenunterbringung nach §§ 41, 42 und 34 SGB VIII anbietet.

Ihre Qualifikation

• Voraussetzung ist grundsätzlich eine Ausbildung als Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* oder Erzieherin* mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung.
  
  

Sie sollen mitbringen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Wissen um Lebenslagen der Mädchen* und jungen Frauen*, geschlechtsspezifischen Bedarfen und Besonderheiten
• Erfahrungen in Mädchen*arbeit, gern auch im stationären Bereich
• Interkulturelle Kompetenz
• Wissen in Bezug auf die Folgen der Gewalterfahrung, sowie ihre spezielle Dynamik in der Familie
• Offenheit für parteiliche und systemische Arbeit in einem transkulturellen Frauen*-Team

Wir bieten

• Tätigkeit bei einem fachlich etablierten Träger
• Supervision
• Teamfortbildungen
• 29,25 Std./Wo.
• Entlohnung in Anlehnung an TVL

Wir freuen uns auf eine Person, die mit Offenheit, Energie und Durchsetzungsvermögen mit uns zusammenarbeitet.

Adresse

Mädchennotdienst Wildwasser e.V.

z.Hd. Dorothea Zimmermann

gf_zimmermann@wildwasser-berlin.de